来源:证星每日必读
2026-05-06 03:55:12
截至2026年4月30日收盘,中铁工业(600528)报收于7.79元,上涨0.0%,换手率0.74%,成交量16.53万手,成交额1.29亿元。
资金流向
4月30日主力资金净流出1024.37万元,占总成交额7.93%;游资资金净流入723.93万元,占总成交额5.6%;散户资金净流入300.45万元,占总成交额2.33%。
股东户数变动
近日中铁工业披露,截至2026年3月31日公司股东户数为10.18万户,较2月28日增加8338.0户,增幅为8.92%。户均持股数量由上期的2.38万股减少至2.18万股,户均持股市值为20.0万元。
中铁工业2026年第一季度报告
中铁高新工业股份有限公司2026年第一季度报告显示,报告期内营业收入为6,479,064,833.19元,同比增长2.21%;利润总额为366,463,452.70元,同比增长1.20%;归属于上市公司股东的净利润为318,960,496.33元,同比增长0.35%;基本每股收益为0.14元,与上年同期持平。经营活动产生的现金流量净额为-721,491,347.13元,较上年同期大幅改善。总资产为63,270,657,053.15元,较上年度末下降2.79%;归属于上市公司股东的所有者权益为28,006,941,694.65元,较上年度末增长1.11%。
中铁工业第九届董事会第十七次会议决议公告
中铁高新工业股份有限公司于2026年4月29日召开第九届董事会第十七次会议,审议通过《公司2026年第一季度报告》《公司2026年第一季度财务报告》《关于公司发行资产证券化产品暨相关授权事项的议案》《关于公开发行永续类债券产品的议案》《关于<公司负责人薪酬与业绩考核管理办法>的议案》及《关于提请召开公司2025年年度股东会的议案》。会议应出席董事9名,实际出席9名,表决结果均为同意。部分议案涉及关联交易,关联董事已回避表决。
中铁高新工业股份有限公司负责人薪酬与业绩考核管理办法(2026年4月修订)
中铁高新工业股份有限公司发布《负责人薪酬与业绩考核管理办法》(2026年4月修订),明确公司负责人包括主要负责人和其他负责人两类。薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成,绩效年薪占比原则上不低于60%。实行任期制和契约化管理,根据考核结果兑现薪酬,考核得分低于80分或主要业绩指标完成率低于70%的,绩效年薪为0。绩效年薪70%在当年支付,剩余30%分两年递延支付,并建立追索扣回机制。董事会负责经理层成员考核与薪酬决策,党委负责党群副职相关工作。
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