股市必读：交运股份（600676）4月30日主力资金净流出1053.5万元，占总成交额8.12%

截至2026年4月30日收盘，交运股份(600676)报收于8.18元，上涨0.0%，换手率1.55%，成交量15.89万手，成交额1.3亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：4月30日主力资金净流出1053.5万元，占总成交额8.12%。
• 来自公司公告汇总：交运股份2026年第一季度净利润为-61,701,101.61元，较上年同期亏损扩大。
• 来自公司公告汇总：交运股份将于2026年5月26日召开2025年年度股东会。

交易信息汇总

资金流向

4月30日主力资金净流出1053.5万元，占总成交额8.12%；游资资金净流入319.0万元，占总成交额2.46%；散户资金净流入734.5万元，占总成交额5.66%。

公司公告汇总

上海交运集团股份有限公司2026年第一季度报告

营业收入863,017,683.06元，同比减少19.33%；归属于上市公司股东的净利润-61,701,101.61元，上年同期为-54,422,148.43元；基本每股收益-0.06元/股；总资产6,769,795,770.98元，归属于上市公司股东的所有者权益4,769,242,200.43元；经营活动产生的现金流量净额-86,363,167.10元。

上海交运集团股份有限公司第九届董事会第十八次会议决议公告

上海交运集团股份有限公司于2026年4月29日以通讯表决方式召开第九届董事会第十八次会议，应参与表决董事7名，实际参与7名，会议决议包括：审议通过《公司2026年第一季度报告》，该报告已由董事会审计委员会审议通过；审议通过《关于制定<公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，该议案获董事会薪酬与考核委员会无异议并通过，尚需提交股东会审议；审议通过《关于召开2025年年度股东会的议案》，公司定于2026年5月26日以现场和网络投票方式召开年度股东会。相关文件已披露于上海证券交易所网站。

上海交运集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（尚需提交公司股东会审议）

上海交运集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，外部董事不领取薪酬，内部董事按其所任其他职务确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效数据以经审计财务数据为基础。公司对财务造假等情形下的超额薪酬有追索权。

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