股市必读：中国海防年报 - 第四季度单季净利润同比下降142.60%

来源：证星每日必读

2026-05-06 02:19:09

截至2026年4月30日收盘，中国海防(600764)报收于23.62元，下跌1.58%，换手率1.06%，成交量7.54万手，成交额1.78亿元。

当日关注点

来自【交易信息汇总】：4月30日主力资金净流出2704.48万元，占总成交额15.19%。
来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数为4.97万户，较上期减少8.05%，户均持股增至1.43万股。
来自【业绩披露要点】：2025年归母净利润1.21亿元，同比下降47.12%；第四季度单季归母净利润为-3362.31万元，同比下滑142.6%。
来自【公司公告汇总】：中国海防2026年第一季度净利润2588.01万元，同比下降17.30%，但经营活动现金流净额较上年同期改善61.59%。

交易信息汇总

资金流向
4月30日主力资金净流出2704.48万元，占总成交额15.19%；游资资金净流入1419.72万元，占总成交额7.97%；散户资金净流入1284.76万元，占总成交额7.22%。

股本股东变化

股东户数变动
近日中国海防披露，截至2026年3月31日公司股东户数为4.97万户，较12月31日减少4355.0户，减幅为8.05%。户均持股数量由上期的1.31万股增加至1.43万股，户均持股市值为33.93万元。

业绩披露要点

财务报告
中国海防2025年年报显示，当年度公司主营收入35.36亿元，同比上升11.44%；归母净利润1.21亿元，同比下降47.12%；扣非净利润7119.96万元，同比下降36.44%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入16.12亿元，同比上升23.88%；单季度归母净利润-3362.31万元，同比下降142.6%；单季度扣非净利润-4571.52万元，同比下降3210.82%；负债率28.67%，投资收益8.96万元，财务费用117.07万元，毛利率23.3%。

公司公告汇总

中国海防2026年第一季度报告
中国海防2026年第一季度实现营业收入532,294,417.67元，同比增长4.09%；利润总额29,612,952.60元，同比下降20.73%；归属于上市公司股东的净利润25,880,076.03元，同比下降17.30%；基本每股收益0.0364元，同比下降17.27%。经营活动产生的现金流量净额为-85,127,270.63元，较上年同期改善61.59%。截至2026年3月31日，公司总资产为11,580,808,278.23元，较上年度末下降2.30%；归属于上市公司股东的所有者权益为8,202,557,883.60元，较上年度末增长0.33%。

中国海防第九届董事会第四十二次会议决议公告
中国海防于2026年4月28日召开第九届董事会第四十二次会议，审议通过《中国海防2025年度董事会工作报告》《中国海防2025年度财务决算报告》《中国海防2025年年度报告全文及摘要》等多项议案。会议还审议通过2025年度利润分配预案、日常关联交易执行情况、为子公司提供担保额度、董事及高级管理人员薪酬管理制度及方案等事项。部分议案尚需提交股东会审议。会议同时审议通过2025年度独立董事述职报告、内部控制评价报告、募集资金使用情况专项报告、可持续发展报告等。

中国海防2025年度独立董事述职报告-李平
李平作为中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会5次、股东会4次，参加独立董事专门会议3次，审议关联交易、财务报告、内部控制、高管薪酬等事项，认为公司运作合规，未损害股东利益。其履职过程中与审计机构、管理层保持沟通，关注投资者权益保护，对公司重大事项发表独立意见。

中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
为健全市场化经营机制和激励约束机制，规范董事、高级管理人员薪酬管理，中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司制定本制度。制度适用于公司董事和高级管理人员，薪酬管理坚持市场化导向、激励与约束统一、依法合规原则。独立董事实行津贴制，非独立董事在公司任职的领取相应薪酬，薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成。绩效年薪不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%，实行递延支付，期限不少于3年。薪酬与公司经营业绩、个人考核结果挂钩，考核结果用于薪酬确定及续聘解聘依据。公司亏损时需说明薪酬变化合理性，存在财务造假等情形将追索已发薪酬。

中国海防2025年度独立董事述职报告-李成林
李成林作为中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会5次、股东会4次，均亲自参会，无缺席。参与独立董事专门会议3次，审议关联交易、风险评估、金融服务协议等议案，均投赞成票。关注关联交易、定期报告、内部控制、募集资金使用、对外担保、利润分配等事项，认为相关事项符合法规及公司利益。与审计机构、管理层及中小股东保持沟通，积极履行独立董事职责，维护股东合法权益。

中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司股东会议事规则
中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召开条件、召集程序、提案与通知要求、会议召开方式、议事程序、决议形成及记录保存等内容。规则涵盖年度股东会和临时股东会的召开情形，规定了董事会、独立董事、审计委员会及股东在召集股东会中的权利与责任。会议提案需符合职权范围并提前通知，表决程序遵循普通决议和特别决议标准，涉及关联事项应回避表决。决议执行由董事会负责，并明确信息披露义务。

中国海防2025年度独立董事述职报告-吴群
吴群作为中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会5次、股东会4次，均亲自参会，无缺席。任职审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会及战略委员会委员，参与审议多项重大事项，包括关联交易、财务报告、内部控制、高管薪酬、对外担保、募集资金使用及续签金融服务协议等。认为公司决策程序合法，未损害股东尤其是中小股东利益。持续与管理层、审计机构及内部审计沟通，积极履行独立董事职责。

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