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股市必读:上海物贸年报 - 第四季度单季净利润同比增长98.20%

来源:证星每日必读

2026-04-27 09:09:14

截至2026年4月24日收盘,上海物贸(600822)报收于9.93元,上涨1.74%,换手率1.14%,成交量4.5万手,成交额4459.55万元。

当日关注点

  • 来自【交易信息汇总】:4月24日主力与游资资金均呈净流出,散户资金净流入211.95万元,占总成交额4.75%。
  • 来自【股本股东变化】:截至2026年3月31日股东户数环比减少10.58%,户均持股数量升至1.33万股。
  • 来自【业绩披露要点】:2025年第四季度单季主营收入同比上升131.22%,归母净利润同比上升98.2%。
  • 来自【公司公告汇总】:因母公司累计未弥补亏损达-6.99亿元,2025年度不进行利润分配,也不进行资本公积或盈余公积转增股本。

交易信息汇总

4月24日主力资金净流出111.62万元,占总成交额2.5%;游资资金净流出100.33万元,占总成交额2.25%;散户资金净流入211.95万元,占总成交额4.75%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年3月31日公司股东户数为2.98万户,较2025年12月31日减少3525.0户,减幅为10.58%;户均持股数量由上期的1.19万股增加至1.33万股,户均持股市值为13.43万元。

业绩披露要点

财务报告

上海物贸2025年实现主营收入16.82亿元,同比下降34.17%;归母净利润2915.07万元,同比下降42.32%;扣非净利润-166.88万元,同比下降120.35%。2025年第四季度单季度主营收入3.49亿元,同比上升131.22%;单季度归母净利润942.21万元,同比上升98.2%;单季度扣非净利润-239.49万元,同比上升62.13%。负债率为26.07%,投资收益759.51万元,财务费用-1476.32万元,毛利率15.83%。

公司公告汇总

2025年年度报告摘要

上海物资贸易股份有限公司2025年年度报告摘要显示,公司代码600822,公司简称上海物贸。2025年公司实现营业收入1,681,515,421.34元,同比下降34.17%;归属于上市公司股东的净利润为29,150,737.95元,同比下降42.32%;扣除非经常性损益的净利润为-1,668,767.52元,同比减少120.35%。利润总额为45,986,675.20元,同比下降13.47%;经营活动产生的现金流量净额为7,814,884.89元,同比大幅下降96.57%。总资产为1,694,402,415.16元,较上年末下降16.66%;归属于上市公司股东的净资产为1,235,950,478.19元,同比增长2.50%。基本每股收益为0.06元/股,同比下降40.00%。加权平均净资产收益率为2.39%,较上年减少1.89个百分点。经审计,母公司财务报表中存在累计未弥补亏损-698,953,853.08元,因此本年度不进行利润分配,也不进行资本公积或盈余公积转增股本。

2025年度不进行利润分配的公告

经审计,2025年度公司归属于母公司的净利润为29,150,737.95元,母公司年末未分配利润为-698,953,853.08元。因母公司未分配利润为负,不满足利润分配条件,故2025年度不进行利润分配,也不进行资本公积、盈余公积转增股本。该议案已由董事会审议通过,尚需提交公司2025年年度股东会审议。

第十届董事会第二十四次会议决议公告

上海物资贸易股份有限公司第十届董事会第二十四次会议于2026年4月23日召开,审议通过了2025年度董事会工作报告、2025年度不进行利润分配、计提资产减值准备、前期会计差错更正、内部控制评价报告、2025年年度报告全文及摘要、ESG报告、母公司工资薪金等议案。会议还审议通过了关于董事及高级管理人员薪酬管理办法、2026年度为子公司提供担保、日常关联交易、风险评估报告等相关事项。部分议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告

立信会计师事务所对上海物资贸易股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核,出具了信会师报字[2026]第ZA12210号专项报告。报告基于审计的财务报表,核对了公司编制的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表,未发现重大方面存在不一致。该汇总表与2025年度财务报表一并阅读,仅用于披露2025年年度报告,不得作其他用途。附表列示了控股股东、实际控制人及其附属企业、上市公司的子公司及其附属企业、关联自然人及其他关联方的资金往来情况。

2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

上海物资贸易股份有限公司发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要,报告范围涵盖公司及其合并财务报表范围子公司,时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。公司设有董事会、董事会战略委员会及ESG工作组负责可持续发展治理,建立了信息内部报告与监督机制。报告披露了利益相关方沟通情况及双重重要性评估结果,列示23项重要ESG议题,包括公司治理、风险管理、股东权益保护、安全生产、应对气候变化等。报告依据上交所相关指引及上海市国资委ESG指标体系编制。

2025年度审计报告及财务报表

上海物资贸易股份有限公司2025年度财务报表经审计,审计意见为标准无保留意见。2025年度合并净利润为28,154,042.89元,期末未分配利润为-1,103,024,370.04元。公司本期无重要会计政策和会计估计变更。主要财务数据包括:营业收入1,681,515,421.34元,营业成本1,415,374,017.34元,经营活动现金流量净额7,814,884.89元。公司2025年度不进行利润分配。

董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告

上海物资贸易股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度履行监督职责情况进行报告。立信具备相应资质,2024年审计收入36.72亿元,上市公司审计客户770家。公司续聘立信为2025年度财务报告和内部控制审计机构,经审计委员会审议通过并获股东大会批准。审计过程中,双方就审计计划、风险判断、关键审计事项等进行了沟通。立信出具了标准无保留意见的审计报告,认为公司财务报表公允反映了财务状况和经营成果,内部控制有效。审计委员会认为立信独立、客观、公正地完成了审计工作,切实履行了监督职责。

2025年度涉及财务公司关联交易的专项说明

立信会计师事务所对上海物资贸易股份有限公司2025年度财务报表进行了审计,并出具了无保留意见的审计报告。该审计范围包括合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及相关附注。同时,事务所核对了公司编制的2025年度涉及财务公司关联交易汇总表,未发现其与审计财务报表在重大方面存在不一致的情况。该汇总表依据中国证监会及上交所相关规定编制,旨在披露与企业集团财务公司的业务往来。本专项说明仅用于公司披露2025年年度报告,不得用于其他目的。

公司对会计师事务所2025年度履职情况评估报告

上海物资贸易股份有限公司对立信会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度履职情况进行评估。立信具备相应资质,合伙人300人,注册会计师2,523人,2024年收入总额47.48亿元。公司续聘立信经董事会审计委员会、董事会及年度股东大会审议通过。立信对公司2025年度财务报表及内部控制进行审计,出具了标准无保留意见审计报告,并完成相关专项工作。审计过程中保持独立性,勤勉尽责,公允表达意见,按时高质量完成审计任务。

关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况和2026年度薪酬方案的公告

上海物贸披露2025年度董事、高级管理人员薪酬情况,并提出2026年度薪酬方案。2025年度,董事长宁斌税前薪酬121.82万元,独立董事每人7万元,部分董事及高管在关联方领取薪酬。2026年度,非独立董事根据任职岗位执行相应薪酬标准,独立董事实行税前7万元/年的固定津贴制,高级管理人员实行基本年薪、绩效年薪和任期激励构成的年薪制,基本年薪按月发放,占年薪标准40%,绩效年薪与公司年度经营业绩和个人履职考核挂钩,任期激励与2024-2026年任期考评结果挂钩。

董事会对独立董事独立性自查情况的专项报告

上海物资贸易股份有限公司董事会对2025年度在任独立董事金小野先生、王怀芳先生、罗丹先生的独立性情况进行审慎评估。经核查,三位独立董事未在公司担任除独立董事以外的任何职务,亦未在公司主要股东单位担任任何职务,与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系,符合相关法规对独立董事独立性的要求。

2025年度审计委员会履职报告

上海物资贸易股份有限公司董事会审计委员会2025年度履职情况报告显示,审计委员会由王怀芳、罗丹、李劲彪三人组成,全年召开五次会议,审议了2024年度会计差错更正、财务报告、内部控制评价报告、续聘立信会计师事务所等事项,并对高级管理人员聘任、各定期报告进行审议。委员会认为立信会计师事务所独立、客观、公正,审计工作符合要求,同意续聘为2025年度审计机构。同时,委员会指导内部审计工作,审阅财务与内控报告,评估公司内部控制有效性,认为公司治理和内控体系运行良好。

关于对百联集团财务有限责任公司风险评估报告的公告

上海物资贸易股份有限公司根据监管要求,对百联集团财务有限责任公司进行风险评估。百联财务公司为百联集团控股的企业集团财务公司,具备合法经营资质,建立了较为完整的内部控制制度,法人治理结构健全,风险管理有效。截至2026年3月31日,其资产总额为165.36亿元,净资产14.13亿元,各项监管指标均符合规定。公司在财务公司的存款余额为95,303.71万元,占比92.63%,无贷款余额,存款安全性与流动性良好,未发生延迟付款情况。评估认为双方关联交易风险可控。

关于2026年度为子公司提供担保及子公司之间互相提供担保的公告

上海物贸公告2026年度为子公司提供担保及子公司之间互相提供担保,预计担保总额79,000万元,担保方式为连带责任保证,无反担保。被担保对象包括上海百联汽车服务贸易有限公司等8家子公司,担保期限自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。董事会已审议通过该事项,尚需提交股东大会审议。截至公告日,公司对子公司及子公司间担保总额为96,000万元,占最近一期经审计净资产的77.67%,无逾期担保。

关于日常关联交易公告

上海物资贸易股份有限公司公告其2026年日常关联交易预计总额为3202.04万元,主要涉及向控股股东百联集团及其下属企业承租办公场地、商铺、仓储库房及设备,以及接受关联方委托开展营销活动支付服务费。交易价格参照往年费用及市场价格协商确定,不影响公司独立性,不构成对关联方依赖。该事项已获董事会审议通过,尚需提交2025年年度股东会审议。

关于2025年度计提资产减值的公告

上海物资贸易股份有限公司根据《企业会计准则》相关规定,基于谨慎性原则,对截至2025年12月31日合并报表范围内的资产进行了减值测试,对应收账款、其他应收款计提信用减值准备合计1,685,896.02元,其中应收账款坏账损失406,422.08元,其他应收款坏账损失1,279,473.94元;对存货计提跌价准备5,466,167.15元。本次计提减值准备合计7,152,063.17元,导致公司2025年度利润总额相应减少。该事项已经立信会计师事务所审计,符合会计准则要求,真实、公允地反映了公司财务状况和经营成果。

关于前期会计差错更正后的财务报表及附注

上海物资贸易股份有限公司对2022年度、2023年度及2024年度财务报表进行前期会计差错更正,涉及营业收入、营业成本、存货、其他流动资产科目。更正后相关年度营业收入和营业成本同步调减,不影响各期利润总额、净利润、归母净利润、总资产、净资产及经营活动现金流量净额,不导致已披露定期报告盈亏性质变化,不存在损害公司及股东利益情形。本次更正依据企业会计准则及相关信息披露编报规则执行,并已披露更正后的财务报表及附注。

2025年度内部控制评价报告

上海物资贸易股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求,对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为,公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。纳入评价范围的资产总额和营业收入均占合并报表总额的90%。针对个别一般缺陷,公司已采取整改措施并完成整改。内部控制审计意见与公司评价结论一致。

独立董事2025年度述职报告(金小野)

2025年度,独立董事金小野出席公司全部9次董事会和2次股东会,参与审计、薪酬与考核、提名、战略四个专门委员会及6次独立董事专门会议。重点审议财务报告、薪酬考核、董事高管提名、公司战略等事项,行使独立董事特别职权,对公司重大事项发表独立意见。与立信会计师事务所及内部审计机构就年报审计、内控建设等进行沟通。开展3次现场调研,关注危化业务和有色金属交易中心运营情况。持续学习法规,确保履职独立性,无兼职或利益冲突。2026年将继续勤勉履职,提升专业能力,加强调研与沟通。

独立董事2025年度述职报告(王怀芳)

2025年度,作为上海物资贸易股份有限公司独立董事,本人严格按照相关法律法规及公司章程要求,忠实、勤勉履行职责,出席董事会9次、股东大会2次,主持审计委员会会议5次,参与审议多项重大事项,对关联交易、高级管理人员提名与薪酬、会计师事务所续聘等事项发表独立意见。重点关注公司汽车销售业务收入确认方法由总额法改为净额法的问题,督促公司合规、谨慎处理。实地调研分公司,推动内部控制有效执行,切实维护公司及中小股东合法权益。

独立董事2025年度述职报告(罗丹)

上海物资贸易股份有限公司独立董事罗丹在2025年度忠实履行独立董事职责,出席全部9次董事会会议及2次股东大会,参与审计委员会、提名委员会、战略委员会工作,对关联交易、会计差错更正、高管聘任、薪酬考核等事项发表独立意见。未发现损害公司及中小股东利益的情形,认为公司财务报告真实准确完整,内部控制有效。报告期内未发生需行使特别职权事项。

《董事及高级管理人员薪酬管理办法》

上海物资贸易股份有限公司制定《董事及高级管理人员薪酬管理办法》,明确董事、高级管理人员薪酬由年薪和中长期激励组成,年薪包括基本年薪和绩效年薪。基本年薪按月发放,占年薪标准的40%;绩效年薪与年度业绩和个人考核挂钩,分三年递延支付。中长期激励与任期业绩和个人考核挂钩,任期结束后分三年递延支付。独立董事领取固定津贴,不参与绩效考核。薪酬方案由薪酬与考核委员会提出,董事会审议,股东会决定董事薪酬。存在财务造假、违规行为的,将追索已发薪酬。

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