股市必读：博世科（300422）2月13日主力资金净流出2.19万元，占总成交额0.08%

截至2026年2月13日收盘，博世科(300422)报收于5.06元，上涨0.2%，换手率1.09%，成交量5.59万手，成交额2840.14万元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：2月13日主力资金净流出2.19万元，占总成交额0.08%。
• 来自【公司公告汇总】：博世科将于2026年3月10日召开第一次临时股东会，审议董事薪酬制度及日常关联交易预计事项。

交易信息汇总

资金流向
2月13日主力资金净流出2.19万元，占总成交额0.08%；游资资金净流出75.76万元，占总成交额2.67%；散户资金净流入77.95万元，占总成交额2.74%。

公司公告汇总

第七届董事会第六次会议决议公告
广西博世科环保科技股份有限公司于2026年2月13日召开第七届董事会第六次会议，审议通过《关于制定公司<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于召开公司2026年第一次临时股东会的议案》。会议由董事长潘晓斌主持，9名董事全部出席，表决结果均为同意9票，反对0票，弃权0票。前述薪酬管理制度尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。相关文件披露于巨潮资讯网。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
广西博世科环保科技股份有限公司将于2026年3月10日召开2026年第一次临时股东会，会议由公司董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为上午9:15至下午15:00。股权登记日为2026年3月4日。会议审议《关于2026年度日常关联交易预计的议案》和《关于制定公司<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。中小投资者表决将单独计票，关联股东需回避表决。股东可通过现场或网络投票方式参与。

《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年2月制定）
广西博世科环保科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循责权利匹配、激励与约束统一等原则。独立董事实行固定津贴，按月发放；内部董事按所任职务领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励、津补贴和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，建立递延支付、追索扣回机制。制度经股东会审议通过后生效。

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