中国铁物：转型升级成效明显

证券之星消息，中国铁物(000927)09月28日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：关于战略落地与业绩责任问题：您自2023年7月任职以来，公司股价持续低迷，2025年一季度营收同比下降12.55%，核心的供应链业务毛利率仅5.59%。您在任职公告中提及要“推动高质量发展”，但近两年来业绩未达预期、转型成效不明显。作为战略决策的核心主导者，您认为当前业绩下滑的主要责任在何处？针对营收与盈利双弱的局面，您的具体翻盘计划是什么，有明确的时间节点和考核指标吗？
中国铁物董秘：您好！近年来，公司秉承稳健经营的发展理念，聚焦主责主业，优化升级传统业务夯实发展基本盘，培育新兴业务增强发展新动能，坚决退出较低利润贸易业务，加速向供应链集成服务和综合物流业务转型，战略方向更加聚焦，业务结构持续优化，物流收入大幅增长，经营质量、资产质量进一步提升，风险防控能力明显增强，转型升级成效明显。谢谢！

投资者：关于薪酬合理性与股东回报问题：2024年您的年薪为108.94万元，但公司当年业绩未达市场预期，且您未持有公司股份。作为董事长，您的薪酬与公司业绩、股东回报的挂钩机制是什么？在营收下滑、股价低迷的情况下，您认为这样的薪酬水平是否合理？后续将如何通过提升分红比例、改善市值表现等方式，让股东感受到管理层与公司的利益绑定？
中国铁物董秘：您好，公司制定了《经理层成员任期制与契约化管理办法》《经理层成员薪酬管理办法》等管理制度，均已获得董事会审议通过。公司结合年度经营计划，制定高级管理人员年度业绩考核方案，对高级管理人员业绩进行考核，确定高级管理人员薪酬，并经董事会薪酬考核委员会、董事会审议通过后实施。谢谢！

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