股市必读：盈新发展（000620）8月14日主力资金净流出950.8万元

截至2025年8月14日收盘，盈新发展(000620)报收于1.61元，下跌2.42%，换手率1.72%，成交量80.47万手，成交额1.32亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月14日主力资金净流出950.8万元，游资资金净流入684.86万元，散户资金净流入265.94万元。
• 公司公告汇总：北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司第十一届董事会第十二次会议审议通过了关于变更公司董事会秘书的议案，边冬瑞先生被聘任为新的董事会秘书。

交易信息汇总

8月14日，盈新发展的资金流向显示，主力资金净流出950.8万元；游资资金净流入684.86万元；散户资金净流入265.94万元。

公司公告汇总

第十一届董事会第十二次会议决议公告

北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司第十一届董事会第十二次会议于2025年8月14日以通讯方式召开，应参会董事8名，实际出席董事8名，会议由董事长王赓宇先生主持。会议审议通过了《关于变更公司董事会秘书的议案》。根据公司工作安排，董事会同意鲁炳波先生不再担任董事会秘书职务，并不再担任公司及控股子公司任何职务。经公司董事长、总裁提名，董事会同意聘任边冬瑞先生为公司董事会秘书，任期自本次会议审议通过之日起至第十一届董事会届满之日止。边冬瑞先生1992年出生，中国国籍，香港中文大学硕士，已取得深圳证券交易所颁发的《董事会秘书培训证明》。2016年4月至2022年6月，先后任职于广发证券股份有限责任公司、国盛证券有限责任公司；2022年7月至2024年11月历任北京华软盈新资产管理有限公司投资总监、中财华软（北京）私募基金管理有限公司投资总监；2023年12月起任湖南天象盈新科技发展有限公司董事；2024年12月起任公司战略部副总监、深圳盈新数科具身智能有限公司总经理。边冬瑞先生未持有公司股票，现兼任公司控股股东湖南天象盈新科技发展有限公司董事，兼任实际控制人控制的北京天象盈新科技发展有限责任公司董事。边冬瑞先生联系方式：北京市朝阳区光华路乙10号院1号楼众秀大厦19层，联系电话：010-65055910，传真号码：010-65055910，邮箱：xin000620@126.com。

关于变更公司董事会秘书的公告

北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司于2025年8月14日召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过了关于变更公司董事会秘书的议案。根据公司工作安排，董事会同意鲁炳波先生不再担任公司董事会秘书职务，并不再担任公司及控股子公司任何职务。同时经公司董事长、总裁提名，董事会同意聘任边冬瑞先生为公司董事会秘书，任期自本次会议审议通过之日起至第十一届董事会届满之日止。截至本公告披露日，鲁炳波先生未持有公司股票，不存在未履行的承诺事项。公司及董事会对鲁炳波先生在任职期间为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢。特此公告。北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司董事会2025年8月14日

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明

北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司于2025年8月4日召开第十一届董事会第十一次会议和第十一届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司〈2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》。根据相关规定，公司对2025年股票期权激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部网站进行了公示，时间为2025年8月5日至2025年8月14日。公示期间未收到任何异议。核查结果显示，拟首次授予的激励对象均为公司任职的中高层管理人员及核心技术（业务）骨干，具备相关法律、法规及《公司章程》规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。边冬瑞先生因被聘任为董事会秘书，不符合激励对象条件。核查委员会认为，列入本次股权激励计划拟首次授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，其作为本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

监事会关于公司2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明

北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司于2025年8月4日召开第十一届董事会第十一次会议和第十一届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司〈2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》。根据相关规定，公司对2025年股票期权激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部网站进行了公示，公示时间为2025年8月5日至2025年8月14日。公示期间未收到任何异议。监事会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用合同及职务等信息。核查结果显示，拟首次授予的激励对象均为公司任职的中高层管理人员及核心技术（业务）骨干，具备相关法律、法规及公司章程规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。边冬瑞先生因被聘任为董事会秘书，不符合激励对象条件。监事会认为，列入本次股权激励计划拟首次授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规规定的激励对象条件，其主体资格合法、有效。

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