来源:证星每日必读
2025-05-28 03:14:15
截至2025年5月27日收盘,智光电气(002169)报收于6.43元,下跌0.62%,换手率1.27%,成交量9.61万手,成交额6165.25万元。
5月27日,智光电气的资金流向情况如下:- 主力资金净流出897.24万元;- 游资资金净流入56.31万元;- 散户资金净流入840.93万元。
广州智光电气股份有限公司第七届董事会第四次会议于2025年5月26日召开,会议由董事长李永喜主持,应出席董事9名,实际出席9名。会议审议通过了《关于2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的议案》,同意5票,反对0票,弃权0票。董事李永喜、姜新宇、吴文忠、曹承锋因参与2022年员工持股计划回避表决。
根据《广州智光电气股份有限公司2022年员工持股计划(草案)(修订稿)》,2022年员工持股计划第二个锁定期于2025年5月8日届满。公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.8元(含税),不进行资本公积转增股本,不送红股。公司2022年员工持股计划第二个考核期公司层面的业绩考核指标达标,全体持有人绩效考核结果均在“合格及以上”,解锁系数均为1.0。
因此,2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就,解锁比例为员工持股计划持有股份总数的30%,解锁股份数量为538.81万股,占公司当前总股本的0.69%。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网的《关于2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的公告》(公告编号:2025030)。
北京市康达(广州)律师事务所为广州智光电气股份有限公司2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就相关事项出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规,事务所进行了核查验证,确保意见书的真实性和合法性。
截至2025年5月26日,智光电气2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件已取得相关批准和授权。2022年10月至2025年5月期间,公司多次召开董事会、监事会及股东大会,审议通过了员工持股计划相关议案,并完成了股票过户。2024年6月3日,公司确认第一个锁定期解锁条件成就,2025年5月26日确认第二个锁定期解锁条件成就。
根据持股计划规定,第二个锁定期于2025年5月8日届满,解锁比例为员工持股计划持有股份总数的30%,解锁股份数量为538.81万股。公司2024年度每10股现金分红不低于0.6元,且全体持有人绩效考核结果均在“合格及以上”。因此,第二个锁定期解锁条件已成就,符合相关规定。
广州智光电气股份有限公司第七届董事会第四次会议审议通过了关于2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的议案。公司2022年员工持股计划第二个锁定期于2025年5月8日届满。根据相关规定,本员工持股计划第二个锁定期业绩考核指标包括公司业绩考核和个人绩效考核。公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.8元,符合业绩考核指标要求。全体持有人的绩效考核结果均在合格及以上,解锁系数均为1.0。因此,公司2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就,解锁比例为员工持股计划持有股份总数的30%,解锁股份数量为538.81万股,占公司当前总股本的0.69%。后续,员工持股计划管理委员会将根据持有人会议授权处置员工持股计划的权益,并严格遵守市场交易规则和相关规定。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并及时履行信息披露义务。
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