宁德时代向376名中层及核心骨干授予29.8159万股持股计划预留份额

观点网讯：11月3日，宁德时代新能源科技股份有限公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第十五次会议，审议通过《关于授予2026年A股第二期员工持股计划预留份额的议案》，决定向376名参加对象授予部分预留份额。

2026年9月30日、11月2日，公司分别召开第四届董事会第二十次会议、2026年第二次临时股东会，同意以回购专用证券账户回购的A股股票实施第二期员工持股计划，向激励对象合计授予不超过808.1586万股A股股票，其中预留股份170.00万股，受让价格为158.42元/股。

本次预留授予的参加对象包括公司及子公司的中层管理人员和核心骨干人员，不包括公司董事、高级管理人员及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

本次预留授予拟认购份额对应股份数量为29.8159万股，占本持股计划的比例为3.69%，受让标的股票价格为158.42元/股。本次授出预留份额所涉标的股票298159股，假设全部授出完毕后，剩余未授予预留份额所涉标的股票为1401841股，将由公司在有效期内择机授予。

锁定期安排方面，预留授予的标的股票分三期解锁，每期锁定期为12个月，总锁定期为36个月，自公司公告相关预留授予的最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算，每期解锁比例分别为30%、30%、40%。

持有人个人层面解锁比例按上一年度考核结果确定：考核结果为A/B+/B/B-时解锁比例为100%，考核结果为C/D时解锁比例为0%。若实际解锁份额小于计划解锁份额，未解锁部分由持股计划管理委员会按原始出资额加按银行同期一年期贷款利率（LPR）计算的利息之和返还持有人，相应标的股票由管理委员会择机出售，所得资金归属于公司。

公告还显示，本次授予完成后，公司全部有效的员工持股计划所持股票总数累计未超过公司总股本的10%，单个参与人所获股份权益对应股票总数累计未超过公司总股本的1%。

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