Salesforce（CRM.US）批准高管递延薪酬计划，基本工资最高可递延75%

金吾财讯|Salesforce, Inc.（CRM.US）于2026年9月2日由董事会薪酬委员会批准了“Salesforce, Inc. Executive Deferred Compensation Plan”（高管递延薪酬计划）。该计划允许公司高管及其他符合条件的员工选择递延部分薪酬。参与者最高可递延基本工资的75%以及年度绩效奖金的90%。计划账户可投资于计划管理人指定的多种名义投资选项。该计划不提供雇主匹配缴费，但公司可不时酌情进行额外缴款。参与者可选择一次性或分期领取账户款项，领取时间取决于其选择，包括与离职或特定日期相关的选择。公司可设立并供款至拉比信托（rabbi trust）以协助支付计划福利，但信托资产在公司破产时仍受公司一般债权人追索。该计划由薪酬委员会管理，委员会有权制定和解释规则；公司可随时终止计划，或在委员会行动下修订计划，但修订不得减少参与者账户在修订时已累计的价值。