携程集团宣布2026年5月1日起全职男性员工陪产假最低20天

携程集团宣布，2026年5月1日起，符合条件的携程全职男员工，可享至少20天陪产假。携程方面透露，该政策增加了陪产假天数。此外，员工最早可在预产期前5天，最晚可在配偶生产后的六个月内申请使用陪产假。此前携程的福利政策包括女性员工辅助生育福利、孕期交通补贴、符合条件的员工每周三、周五可申请的“混合办公政策”等。