多措并举拓宽就业空间 国企校招比例再提5个百分点以上

5月18日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》（以下简称《方案》）指出，推动国有企业校招比例继续提高5个百分点以上，同时通过制造业智能化转型、消费场景培育、新质生产力发展等多维度举措，全方位稳定和扩大就业岗位。

根据《方案》，我国将实施制造业重点产业链高质量发展行动，研究出台专门意见，推动工业全要素智能化发展和农业数智化转型，鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训，帮助稳定就业岗位。

强化建筑、住宿餐饮等行业支持挖潜就业空间方面，《方案》提出，加快打造主题酒店、度假酒店、特色民宿等多元业态，在发展特色服务中创造新的就业岗位。支持设立建筑业稳就业专项贷款，支持涉及建筑起重机械的施工项目增加机械类安全生产管理人员。

在稳定政策性岗位招录规模方面，《方案》明确，推动国有企业校招比例继续提高5个百分点以上。

根据《方案》，要全力挖掘各渠道各领域就业潜力。聚焦拓展消费领域就业空间，《方案》提出，深入实施提振消费专项行动，培育“演艺+”“体育+”“美食+”“冰雪+”文旅融合消费新场景，挖掘服务消费领域就业增长点。开展服务业促就业行动，推动先进制造业和现代服务业深度融合、双向赋能。

在项目投资建设方面，《方案》要求，靠前实施具备条件的“十五五”重大项目，发挥重大项目吸纳就业作用。稳定交通运输基础设施建设规模，加力推进一批国家水网重大工程开工。加大以工代赈实施力度。

新质生产力发展，创造广阔就业空间。根据《方案》，将围绕重点行业领域，推进人工智能赋能行业应用，扩大数据标注员、人工智能训练师等新职业新工种需求；加快新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展；强化碳达峰碳中和专业人才队伍建设。