爆冷！美联储，降息大消息

11月，美国劳动力市场放缓势头进一步加剧。12月3日晚间，薪资服务机构ADP公布的数据显示，美国私营部门就业人数减少3.2万人，其中受冲击最大的是小企业。

随着市场对美国就业前景的担忧加剧，ADP的数据也显示情况比预期更糟。11月的就业下滑，与10月向上修正后的4.7万新增岗位形成鲜明对比，也远低于经济学家此前预估的4万人增幅。

从规模看，员工数量在50人及以上的大型企业整体实现了9万人的净增就业岗位；但员工少于50人的小企业则减少了12万个岗位，其中员工在20–49人之间的企业就流失了7.4 万个岗位。整体跌幅创下自2023年3月以来最大单月降幅。

分行业来看，教育和医疗服务类新增3.3万人，休闲和酒店业增加1.3万人。但多个行业普遍走弱，拖累整体就业。降幅最大的是专业和商务服务业，就业减少2.6万人；信息服务业减少2万人，制造业减少1.8万人，金融活动和建筑业则各减少9000人。

薪资增速同样放缓。留在原岗位的员工，11月工资同比上涨4.4%，较10月回落0.1个百分点。

ADP首席经济学家内拉·理查森表示：“在谨慎的消费者和不确定的宏观环境下，企业近期的招聘节奏一直忽快忽慢。11月的放缓是全面性的，但领跌的是小企业。”

这份ADP报告是美联储在12月9日至10日会议前拿到的最后一份就业数据。目前，有期货交易员认为，美联储在此次会议上再次把基准利率下调25个基点的概率接近90%，尽管部分官员对是否有必要进一步放松政策仍存疑虑。

近几周来，决策者在降息问题上明显分化：一方认为有必要通过继续降息来预防劳动力市场出现更大问题，另一方则担心进一步降息可能会加剧通胀压力，而当前通胀水平仍明显高于美联储2%的目标。

劳工统计局（BLS）原定于12月5日发布的11月非农就业报告，因政府停摆导致数据采集中断，现推迟至12月16日公布。

此前，不少经济学家一直认为当前劳动力市场处于“低招聘、低解雇”的相对平衡状态。但近期包括苹果、威瑞森等在内的多家大型企业已经开始裁员或宣布裁员计划，这有可能推高失业率。

校对：乔伊

编辑：小茉

审核：许闻刚刚公告，重大资产重组！明起停牌