鱼跃医疗：获证券之星ESG新标杆企业奖，为可持续未来贡献力量

当前，随着ESG（环境、社会与公司治理）理念的广泛传播和实践深化，越来越多的企业投身于绿色、可持续发展之路，积极实现社会责任与经济效能的平衡。在近期备受关注的证券之星第三届“ESG新标杆企业”评选中，以鱼跃医疗为代表的先锋企业，凭借在ESG体系三大维度的卓越实践与价值创造，成功斩获“ESG新标杆企业奖”这一ESG领域权威奖项，为更多企业高质量发展提供有益参考。

鱼跃医疗推动企业绿色、低碳转型，打造更环保的生产运营体系

近年来，气候变化、环境污染等问题日益严峻，已然成为全球性挑战。企业作为经济活动的重要主体，其生产、运营等环节对环境的影响显著。基于此，ESG评价体系特别突出了环境维度的重要性，以鼓励更多企业主动作为，积极履行环保责任。

此次获评“ESG新标杆企业”的鱼跃医疗便是典型代表。其全面践行绿色运营理念，力求打造覆盖“产品研发-生产制造-运营管理-供应链建设”全链条的环保体系，为可持续发展注入强劲动力。

据《鱼跃医疗可持续发展报告（2024年）》显示，近年来公司不仅以绿色创新重塑产品开发，从源头推动产品设计的小型化、轻量化、低碳化以及绿色健康化，还建立起更加低碳、清洁且具有气候韧性的生产运营体系。

以能耗结构优化为例，为降低碳排放与能源使用成本，除了借助大数据、AI等数智科技构建“数据采集、过程监控、高效管理”一体化的能源管控体系，鱼跃医疗还通过采购绿电、引入可再生能源、推动光伏发电项目等方式，降低各环节传统能源使用占比，打造更低碳、高效的能源结构。

诸多举措之下，仅2024年，鱼跃医疗便实现870万kW·h的全年光伏发电量，将可再生能源使用总量提升至920万kW·h，并将CO2排放当量控制在0.0315吨/万元营收，有效降低温室气体排放强度。

鱼跃医疗践行社会责任、完善公司治理，全面探索ESG发展新路径

筑牢绿色、可持续发展底色之余，鱼跃医疗在社会价值创造、公司治理层面同样取得实质性进步与卓越的成果，公司既以创新为引擎驱动健康未来，以责任担当回馈社会，也从制度层面建立起结构清晰、权责分明的三层ESG管理体系。

从社会价值创造上看，鱼跃医疗不仅坚守核心主业，充分发挥自身在医疗器械领域的创新能力，全面推动血糖仪、呼吸机、AED急救设备等专业医疗产品家用化、智能化，还致力于拥抱AI变革，打造“硬件-服务-AI-生态”一体化的医疗体系，让优质医疗服务普惠更多用户。

同时，它还将专业医疗力量与社会公益事业相结合，基于资金与医疗物资捐赠、医疗知识科普与技能培训、助力乡村振兴战略实施等方式，持续探索社会责任实施模式，以“大爱”与“仁心”诠释鱼跃精神。

此外，鱼跃医疗倡导“努力工作、快乐生活”的理念，为员工提供丰富、完备的非薪酬福利保障，开展健康及安全培训，全力营造和谐、健康的工作环境，助力员工在工作中精进技能、实现自我价值。

聚焦公司治理维度，鱼跃医疗不仅在制度上明确监督层、管理层、执行层等不同层级人员的权责，将ESG关键绩效纳入薪酬考核机制，还推动董事会成员结构朝向多元化方向发展，以提高决策科学性与质量，提升公司治理透明度。

并且，其构建并完善商业道德与反腐败管理体系，筑牢商业道德与信息安全的防线。数据显示，2024年鱼跃医疗累计开展35次信息安全演练，将反腐培训全面覆盖公司每一层级成员。得益于这些举措，公司全年未发生信息泄露、重大贪腐等不良事件，有力保障了公司的健康运营。

“ESG新标杆企业奖”评选精心甄选出在ESG实践与价值创造方面的杰出代表，可为不同领域的中国企业提供优秀范例，帮助它们探索适合自身的可持续发展道路，为社会贡献更绿色、更具韧性、更负责任的市场力量。作为医疗健康领域领军企业，鱼跃医疗持续发挥榜样力量，深化ESG战略，在守护生命健康的同时，推动经济效能与社会责任深度融合，创造可持续未来。

本文来源：财经报道网