长城汽车修订董事会秘书管理制度 强化公司治理与信息披露

中访网数据  长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）于2025年7月18日召开第八届董事会第四十次会议，审议通过新版《董事会秘书管理制度》，进一步规范董事会秘书的选任、履职及考核流程，明确其职责权限，以提升公司治理水平。

根据修订后的制度，董事会秘书作为公司与上海证券交易所的指定联络人，需具备财务、管理及法律等专业知识，且不得存在《上海证券交易所股票上市规则》规定的禁止情形。其职责涵盖筹备股东会及董事会会议、文件保管、信息披露及投资者关系管理等核心事务。公司同时要求董事会秘书定期参加培训，并设证券事务代表作为辅助岗位。

制度强调董事会秘书的解聘需“有充足理由”，且离任时需接受审查并完成工作交接。若职位空缺超3个月，董事长将代行职责。此外，公司需为董事会秘书履职提供便利条件，董事及高管需予以配合。

此次修订旨在强化公司合规运作与透明度，回应监管要求，优化内部治理结构，可能对投资者关系及市场信心产生积极影响。