东方盛虹拟推第二期员工持股计划 规模不超32.6亿元

中访网数据  江苏东方盛虹股份有限公司（股票代码：000301）近日披露第二期员工持股计划草案修订稿，拟筹集资金总额不超过32.6亿元，其中员工自筹资金不超过16.3亿元，金融机构融资比例不超过1:1。该计划将通过二级市场购买公司股票，参与对象包括公司及控股子公司中层及以上人员，总人数不超过2958人，其中董事、监事及高管6名。

根据草案，员工持股计划存续期为60个月，股票锁定期12个月。控股股东盛虹科技将为融资提供担保，并对员工自筹资金及预期收益提供托底保证，承诺年化收益率不低于8%（单利）。以2022年3月10日收盘价15.84元/股测算，计划可购股份上限约2.06亿股，占公司总股本3.46%。

计划规定，存续期内员工所持份额不得转让或质押，锁定期满后由管理委员会择机处置股票。若因股价波动导致总持股比例超10%或单个员工持股超1%，公司将调整持仓以满足监管要求。股东大会审议通过后6个月内完成股票购买。

此次计划需经股东大会批准，关联股东将回避表决。公司强调计划遵循自愿参与原则，旨在建立长效激励机制，提升核心团队稳定性。董事会已授权办理相关事宜，最终实施情况将受市场波动及监管政策影响。