多家银行高管任职资格获批接任行长频现市场化“海选”

又有一批银行高管任职获得监管核准。

6月23日，据上海金融监管局官网披露，恒生银行（中国）有限公司行长吴威任职资格获得监管核准。此外，鞍山银行、珠海华润银行等城商行的新任“掌门人”也于近日正式履新。

证券时报记者注意到，通过市场化方式公开招聘已成为部分银行选拔高管的重要路径。

吴威正式就任恒生中国行长

6月23日，上海金融监管局核准了吴威的恒生银行（中国）有限公司（下称“恒生中国”）行长任职资格，距其被官宣为恒生中国候任行长仅过去2个多月。今年4月，该行任职已满7年的原行长宋跃升调任汇丰集团其他职位。

公开履历显示，吴威拥有厦门大学高级管理人员工商管理硕士学位，具备近30年的金融从业经验，曾在汇丰银行英国、中国香港和中国内地等多地任职。2024年3月，吴威加入恒生中国，担任常务副行长兼商业银行及环球银行业务主管，带领恒生中国在跨境联动的基础上发展对公银行业务。

对于吴威的职位升迁，恒生银行执行董事兼行政总裁、恒生中国董事长施颖茵此前表示，吴威将带领恒生中国持续推动业务增长，加速转型，并加强与母行联动合作。

公开信息显示，恒生中国于2007年5月成立，为恒生银行（汇丰集团成员之一）的全资附属公司，业务覆盖至珠三角、长三角及环渤海区域，同时辐射中西部地区，总部位于上海浦东。财务数据显示，2024年恒生银行实现营业利润215.58亿港元，同比增长8%。

多家辽宁城商行高管有变

今年以来，辽宁省内多家城商行迎来了新任高管。

6月20日，出任鞍山银行党委书记、董事长人选已有一年多的李驰，任职资格获得辽宁金融监管局核准。

鞍山银行2024年6月披露的该行第五届董事会董事候选人简历显示，现年53岁的李驰，此前在建设银行系统内工作将近30年。加入鞍山银行之前，他于2018年9月至2024年4月任建设银行抚顺分行党委书记、行长，此前他还曾先后担任建设银行辽宁省分行机构业务部副总经理、辽宁省分行机构业务部总经理，沈阳城内支行党委书记、行长，以及建行辽宁省分行个人金融部总经理等职务。

证券时报记者注意到，今年5月鞍山银行召开的2024年度股东大会通过了多项关于收购合并村镇银行并设为分支机构的议案。其中，鞍山银行通过收购辽宁海城金海村镇银行、辽宁台安金安村镇银行，将对有关网点设立为鞍山银行旗下分支机构，并通过了吸收合并后的工作安排。

同样位于辽宁的另一家城商行——辽沈银行也在近期迎来了新行长。

今年5月，此前担任辽宁农商银行监事长的吴川，已出任辽沈银行党委副书记、行长。今年3月末，辽宁省委组织部发布省管干部任前公示，吴川拟任省管企业正职。值得注意的是，就在2024年12月，拥有招商银行工作背景的杨法德获核准担任辽沈银行行长，接任同样具有招商银行工作背景的首任行长巩长霖，距吴川担任该行行长的时间间隔只有5个月。

6月初，大连银行迎来新任掌门人，大连金融监管局核准曾涛的董事长任职资格。出生于1972年的曾涛，职业生涯横跨银行、资产管理公司及保险领域，自2019年4月起担任大连银行董事职务，此前的主要任职经历是在该行控股股东东方资产的多个部门。

稍早前的3月，辽宁金融监管局还批复了阜新银行行长赵竞伟的任职资格；1月，朝阳银行董事长张国华、行长谭立波的任职资格也双双获得了辽宁金融监管局的核准。

市场化“海选”行长频现

除了上述变更方式，还有多家城商行通过公开招聘方式选拔了新的高管。

6月20日，广东金融监管局核准了钱曦的珠海华润银行董事长任职资格。2024年底，华润银行原行长钱曦升任党委书记，今年初获选为董事长。而钱曦加入华润银行，是从该行在2023年的行长“海选”中脱颖而出，此前他任职于招商银行。

公开资料显示，钱曦具备数十年的招商银行履职背景，历任该行多区域一把手职位，积累了丰富的管理经验。此前，钱曦曾任招商银行广州分行、大连分行、佛山分行和西安分行党委书记、行长，其间还担任过招商银行总行战略客户部总经理。

值得一提的是，钱曦晋升华润银行董事长之后，行长一职再度出现空缺，不过该行已于今年2月发布了行长“招募令”，面向社会招聘总行行长。

相较于一年多以前的公开招聘，华润银行此次“海选”对候选人的任职要求有了两处主要变化：一是年龄调整为“不超过50周岁（1975年1月1日以后出生）；中共党员，党龄5年以上”。二是要求担任过国有大行、股份行一级分行（资产规模4000亿元以上）行长（含相当职务），或担任过4000亿元以上规模的城商行、农商行总行副行长及以上职务，且任职3年以上。

年内通过“海选”招聘行长的城商行，华润银行并非孤例。6月17日，时隔半年后本溪银行再度发布市场化选聘行长的公告，报名截止时间为6月23日。记者注意到，去年该行在招聘信息中还强调“聘任期间经调查核实发现存在‘躺平’现象的，可以解除聘任关系”。

本溪银行今年6月对应聘者的要求内容显示，应聘者距离法定退休年龄须超过5年以上，具备大学本科以上学历，从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。此外，行长人选还应担任“同层次金融机构行长及领导职务或副行长级领导职务2年以上”。