招聘也要用AI了！

综合性互联网集团昆仑万维(300418)将“牵手”知名人力资源综合解决方案提供商FESCO，开拓利用人工智能技术的招聘市场。

10月15日晚间昆仑万维公告，为探索和推动AI大模型技术在招聘领域的应用落地，公司与北京外企人力资源服务有限公司（简称“FESCO”）的全资子公司北京外企数字科技有限公司（下称“外企数科”）基于优势互补、技术与行业资源结合，于近期决定合作设立人工智能招聘合资公司北京数智万维人力科技有限公司（下称“合资公司”，最终名称以工商登记为准），以合资公司为主体开展利用人工智能技术的招聘/求职平台业务。

据披露，合资公司注册资本为3000万元，外企数科认缴出资1230万元，持有合资公司41%股权；昆仑万维认缴出资1170万元，持有合资公司39%股权；自然人金天认缴出资600万元，持有合资公司20%股权。

外企数科该公司成立于2022年，是中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一FESCO的全资子公司，是一家致力于人力资源服务行业的科技创新和数字化解决方案的科技公司。公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人北京市人民政府国有资产监督管理委员会。

目前该公司已在人力资源服务行业人事用工管理、财税薪酬管理、健康管理、员工福利关怀、多元就业服务、人才招聘等领域形成了专业的数字化产品，并已在市场上推广应用。

根据业务分工，外企数科主要负责合资公司业务的商务拓展，为合资公司提供业务资源、建设营销能力以及开放合作伙伴生态体系。公司主要为合资公司主营业务提供技术支持，为合资公司提供人工智能方面的技术及数据服务。

昆仑万维认为，随着人工智能（AI）技术不断取得突破，人工智能正在对传统招聘行业的运作方式产生深刻变革。根据全球职场平台领英发布的报告，“AI应用的加速渗透”，以及“招聘质量的重要性”，成为2024年全球招聘领域关注的两大焦点。AI技术在提升招聘效率、降低成本以及增强候选人体验等方面展现出显著优势，为企业带来了前所未有的便利。

该公司表示，本次与外企数科合作成立人工智能招聘合资公司，基于双方优势互补、实现技术与行业资源结合，是公司推动AI大模型技术在又一垂直行业的应用落地，推动了AI与行业场景的深度融合，实现更广泛的应用价值。

下一步，昆仑万维将继续对天工大模型进行升级迭代，不断优化模型算法，提升多模态处理能力，以支持更复杂、更自然的用户交互体验。同时，深化与各行业合作伙伴的协作，通过提供高效、可定制的AI解决方案，加速智能化转型，共同推动AI技术在更广泛领域的应用和落地，利用AI大模型技术赋能千行百业，为千行百业数智化转型提供有力支撑，注入强大动能。

公告中昆仑万维称，本次合作所需资金为公司自有资金，不影响公司现有业务的正常开展，不会对公司财务状况及经营成果产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形，符合公司的经营发展及战略规划，对公司未来发展具有积极推动作用。

 校对：王朝全