安凯微: 广州安凯微电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

广州安凯微电子股份有限公司为完善法人治理结构和激励约束机制，充分调动核心员工积极性，拟实施2026年限制性股票激励计划，并制定本考核管理办法。本办法适用于参与激励计划的董事、高级管理人员、中层管理人员及技术骨干等激励对象。考核分为公司层面和个人层面，公司层面考核2027-2028年营业收入增长率、研发流片成功项目个数及净利润增长情况；个人层面考核结果分为E、A、B、C、D五个等级，对应不同归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，作为限制性股票归属依据。