工业富联: 富士康工业互联网股份有限公司2026年员工持股计划（草案）摘要简述

富士康工业互联网股份有限公司拟实施2026年员工持股计划，预计参与对象为公司董事、高级管理人员及中层管理人员、核心员工，总人数不超过12,000人。资金来源为公司计提的奖励基金，总额不超过20亿元，通过二级市场购买公司股票。以2026年10月29日收盘价测算，持股上限为4,422.82万股，占总股本0.22%。计划存续期84个月，设三期解锁，分别对应2027年至2029年净利润考核目标。董事及高管合计认购比例为10%，预留份额占比20%。

相关 ETF