风华高科: 关于公司董事和高级管理人员2025年度薪酬结果及2026年度薪酬方案的公告内容摘要

广东风华高新科技股份有限公司披露了董事和高级管理人员2025年度薪酬兑现结果，并制定了2026年度薪酬方案。2025年度薪酬根据绩效考核结果确定，涉及董事长、总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等人员，具体金额已列示。2026年度薪酬方案适用于非独立董事和高级管理人员，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、增量奖励和专项奖励五部分构成。基本年薪以上一年度广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资3倍为基础确定，绩效年薪与公司年度考评和个人考核挂钩，任期激励、增量奖励和专项奖励按制度执行。独立董事年度津贴为16万元/人，按季支付。薪酬均为税前收入，代扣代缴个税。相关方案已由董事会及薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交股东大会审议。