金溢科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要

深圳市金溢科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在不得实行股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合相关规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励计划草案及其摘要内容合法合规，考核管理办法具有可操作性和科学性，未损害公司及股东利益。该计划尚需提交公司股东会审议通过后实施。