实丰文化: 董事、高级管理人员离职管理制度（2026年8月）内容摘要

实丰文化发展股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职程序。董事辞任自提交书面辞职报告之日起生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。若辞职导致董事会成员低于法定人数等情形，原董事需继续履职至补选完成。公司应在法定代表人辞职后30日内确定新人选。离职人员须在五个工作日内移交文件资料，并继续履行任职期间的公开承诺。离职后六个月内不得转让所持股份，且仍需遵守保密义务和忠实义务。制度明确了责任追究机制及持股变动要求。