普源精电: 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第二个归属期归属名单及第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售名单的核查意见内容摘要

普源精电科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划首次授予的第二类限制性股票第二个归属期归属名单及第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售名单进行了核查。47名第二类限制性股票激励对象中，3名因离职不符合资格，1名离职但满足业绩考核条件部分归属，2名因考核结果分别为“A-”及“N”，可归属比例为60%和0%，最终43名激励对象可归属209,443股。63名第一类限制性股票激励对象中，7名因离职不符合资格，1名离职但满足条件部分解除限售，2名考核结果为“A-”及“N”解除限售比例为60%和0%，53名考核为“A”及以上可全额解除限售，合计55名激励对象可解除限售161,792股。委员会认为上述事项符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。