博济医药: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年7月）内容摘要

博济医药科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事、外部董事领取津贴，内部任职的非独立董事及高管按岗位确定薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事会和股东会分别审议高管和董事薪酬方案。绩效薪酬和中长期激励收入依据审计后的财务数据发放，并对财务造假等情况实行薪酬追索。制度自股东会批准后生效。