美兰空港(00357.HK)：本公司董事会(「董事会」)薪酬委员会职权范围及程序内容摘要

海南美蘭國際空港股份有限公司發布了董事會薪酬委員會的職權範圍及程序文件。該委員會為董事會下設的專門委員會，主要職責包括：就執行董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及具體待遇（含非金錢利益、退休金及賠償）向董事會提出建議；檢討並批准管理層薪酬建議，確保與企業方針一致；審議非執行董事薪酬；評估同類公司薪酬水平及職責負荷；審核因職務終止或行為失當產生的賠償安排，確保合理且不超額；禁止董事參與自身薪酬釐定；審閱股份計劃相關事宜；並處理法律法規、公司章程及董事會授權的其他事項。委員會由至少三名董事組成，其中獨立非執行董事應佔多數，主席須由獨立非執行董事擔任。委員會每年至少召開一次會議，可由主席或兩名以上成員提議召開臨時會議。會議決議需經全體成員過半數通過。公司秘書負責保存會議紀錄並歸檔。委員會有權獲取足夠資源及獨立專業意見以履行職責，並應向董事會匯報工作成果。