永安期货: 永安期货股份有限公司2026年第一次临时股东会会议资料内容摘要

永安期货股份有限公司拟召开2026年第一次临时股东会，审议《董事和高级管理人员薪酬管理办法》。该办法旨在完善公司董事、高级管理人员薪酬绩效管理，建立考核、激励与约束机制，适用对象包括内部董事、外部非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬结构方面，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬需依据经审计的财务数据确定，并实行延期支付。如因财务造假等导致财务报告重述，将重新考核并追回超额发放的绩效薪酬。本办法由董事会提名与薪酬考核委员会制定，经董事会审议通过后提交股东会审议，自股东会通过之日起实施。