力合微: 2026年第一次临时股东会会议资料内容摘要

深圳市力合微电子股份有限公司召开2026年第一次临时股东会，审议修订《董事和高级管理人员薪酬管理制度》及公司董事2026年度薪酬方案。修订内容包括明确董事回避表决、细化高级管理人员薪酬结构、增加绩效薪酬追索机制等。董事薪酬方案明确内部董事按岗位领取薪酬，外部董事领取3万元/年固定津贴，独立董事领取8.4万元/年固定津贴，绩效薪酬与考核挂钩，并规定薪酬发放及追回条件。