华电辽能: 关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

华电辽宁能源发展股份有限公司于2026年6月2日召开第九届董事会第三次会议，审议通过《关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案》。独立董事每人每年8万元，由公司按季度发放；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，绩效薪酬占比原则上不低于60%，与年度考核结果挂钩。基本年薪按月支付，综合绩效实行预发放并分三年递延清算。该方案尚需提交公司股东会审议，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效。