中国能源建设(03996.HK)：海外监管公告 - 中国能源建设股份有限公司董事薪酬管理办法内容摘要

本公告为海外监管公告，载列了中国能源建设股份有限公司发布的《董事薪酬管理办法》全文，仅供参阅。该办法适用于公司全体董事，包括执行董事、职工董事、非执行董事及独立非执行董事。薪酬与考核委员会每年制定董事薪酬方案，经董事会审议通过后报股东会批准并披露。董事在涉及自身薪酬评价时应予回避，董事会需向股东会报告董事绩效及薪酬情况。执行董事及职工董事如由国务院国资委管理，其薪酬按国资委规定执行，包含基本年薪、绩效年薪和任期激励收入，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。中小股东推荐的非执行董事不在公司领取报酬。独立非执行董事仅领取工作补贴或年度基本报酬及会议津贴，不享有其他收入。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。公司实行工资总额预算管理，与经济效益和劳动生产率挂钩。若已发薪酬超出核定标准，须追索扣回；董事因违规给公司造成损失或存在财务造假等行为的，将被扣减或取消相关收入。本办法由董事会解释，经股东会审议通过后生效。