民士达: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

烟台民士达特种纸业股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为公司董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事按所任管理职务领取薪酬，独立董事津贴为8万元/年（税前）。高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬按月发放，绩效薪酬根据经营指标完成情况预提。公司可实施股权激励机制。相关议案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过后提交股东大会审议。