三星新材: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要

浙江三星新材股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求及离职后的责任义务，确保公司治理稳定和信息披露合规。董事辞职需提交书面报告，公司应在2个交易日内披露，并在60日内完成补选。独立董事或审计委员会成员辞职导致人数不足时，原董事需继续履职至改选完成。离职人员须履行工作交接、保密义务，违反承诺或造成损失的应承担责任。