中远海发(02866.HK)：海外监管公告 - 中远海运发展股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

中远海运发展股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，该办法经公司第七届董事会第三十七次会议审议通过，尚待股东会批准后生效。办法适用于公司全体董事及高级管理人员，明确薪酬管理遵循规范管理、战略导向、价值创造、市场对标与企业实际相结合的原则。独立非执行董事实行固定津贴制度，按月发放；非执行董事中由股东方推荐的专职外部董事领取基本薪酬和绩效薪酬，兼任股东职务者不领取董事薪酬；执行董事按其所任职务领取薪酬，包括基本薪酬、绩效年薪、任期激励、中长期激励等。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效年薪、任期激励、中长期激励及其他合规奖励构成。绩效年薪不低于基本薪酬与绩效年薪总额的50%，其中10%递延发放，与风险防控挂钩。任期激励与任期考核结果挂钩，中长期激励依相关政策实施。公司建立薪酬止付追索机制，若董事或高管因财务造假、违规行为等造成公司损失，将扣减或追溯扣回相关薪酬。薪酬均为税前金额，依法代扣个税。本办法由董事会负责解释，自2026年起施行。