岱美股份: 上海岱美汽车内饰件股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

上海岱美汽车内饰件股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构、构成、发放及调整机制。制度适用于公司董事和高级管理人员，薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，按月发放，不参与绩效考核。薪酬发放与考核结果挂钩，存在违规行为可减少或追回绩效薪酬。制度经公司股东会审议通过后生效。