金字火腿: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要

金字火腿股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报与实际业绩存在重大差异等情形属于重大差错。制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人及其他相关人员，规定了责任追究原则，包括实事求是、过错与责任相适应等。对造成重大差错的责任人，将采取警告、通报批评、调离岗位、赔偿损失直至解除劳动合同等形式的责任追究，并视情节从重或从轻处理。该制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起生效。