立方制药: 关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告内容摘要

合肥立方制药股份有限公司于2026年4月24日召开第六届董事会第五次会议，审议通过董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。2025年度薪酬已根据公司绩效评价结果发放，绩效评价结果为合格。2026年薪酬方案明确董事长、副董事长基本薪酬不超过80万元/年，独立董事津贴8万元/年，总经理基本薪酬不超过100万元/年，副总经理等职务亦有相应标准，绩效薪酬根据经营业绩和个人履职考核核定。董事薪酬方案尚需提交股东会审议。薪酬发放遵循年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并按规定代扣代缴税费。