中青旅: 中青旅控股股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

中青旅控股股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬构成与标准、绩效考核机制及薪酬止付追索条款。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经股东会或董事会批准后披露。独立董事津贴为7500元/月（税后），职工董事按员工薪酬办法执行，在公司任职的非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。公司对财务造假、违规行为等情形可追回已发绩效薪酬。