科沃斯: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

科沃斯机器人股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象为公司董事（含独立董事）和高级管理人员。制度规定了薪酬管理机构及其职责，薪酬标准与公司效益、个人绩效挂钩，独立董事实行津贴制，非独立董事和高级管理人员根据岗位及业绩确定薪酬。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司可根据盈利状况、个人绩效、市场薪酬水平等调整薪酬。存在重大违规、损害公司利益等情形的，可减少或追索薪酬。

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