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长城电工: 长城电工董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

2026-04-24 18:19:03

兰州长城电工股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬结构由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入等组成，实行年度与任期考核相结合的绩效考核机制，绩效薪酬与经营业绩挂钩，实施递延支付、追索扣回机制，并规定薪酬方案由董事会或股东会审批，党委会前置研究重大事项。

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