中原高速: 河南中原高速公路股份有限公司高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案内容摘要

河南中原高速公路股份有限公司确认2025年度高级管理人员薪酬总额为228.35万元，并制定2026年度高级管理人员薪酬方案。方案适用于公司高级管理人员，实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、津补贴和奖金，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，与公司经营业绩、重点任务、合规风控及个人履职情况挂钩，实行‘业绩升薪酬升、业绩降薪酬降’原则。基本薪酬按月预发，绩效年薪部分按月预发，年度考核后清算，任期激励在任期考核后兑付。方案已通过公司董事会相关会议审议。