长城证券: 关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

长城证券股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。董事薪酬方案适用于专职董事长、独立董事、职工董事及其他非独立董事，其中专职董事长薪酬由国资主管单位核定，含基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；独立董事领取固定津贴；职工董事按岗位领取薪酬；无其他任职的非独立董事不领取报酬。高级管理人员薪酬实行年薪制，总裁、副总裁等人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，绩效年薪占比原则上不低于50%；其他高管薪酬由基本年薪和效益奖金构成，效益奖金占比原则上不低于50%。相关方案经董事会薪酬考核与提名委员会及董事会审议通过，并提交股东会审议。