傅里叶(03625.HK)：董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

上海傅里叶半导体股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确该委员会为董事会下设的专门机构，负责研究制定并审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬计划与方案，并监督实施。委员会由不少于三名董事组成，多数应为独立非执行董事，设主席一名，由独立非执行董事担任。委员会主要职责包括审核管理层薪酬建议、评估董事及高管履职情况、拟定年终奖励方案、监督薪酬制度执行、提出股权激励计划建议、审核离职赔偿安排等，并确保任何董事不得参与自身薪酬的厘定。委员会每年至少召开一次会议，可由主席或半数以上委员提议召开临时会议，决议须经全体委员过半数通过。会议记录需保存并报董事会审议。本细则自公司H股在香港联交所上市之日起生效。