联迪信息: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

南京联迪信息系统股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任期内的董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事根据其在公司担任的具体职务领取薪酬，由基本薪酬与绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，标准为6万元/年（税前）。高级管理人员薪酬由基本薪酬与绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过，董事薪酬方案尚需提交股东会审议。