中集环科: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

中集安瑞环科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事享有固定薪酬，非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩。薪酬发放遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则，绩效薪酬与考核结果挂钩，并根据行业水平、通胀、公司盈利等情况适时调整。制度自2026年1月1日起执行。