朗玛信息: 2026-016公告：关于第六届董事会高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

贵阳朗玛信息技术股份有限公司于2026年3月16日召开第六届董事会第一次会议，审议通过《关于第六届董事会高级管理人员薪酬方案的议案》。薪酬方案适用于公司第六届董事会高级管理人员，自审议通过之日起生效。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据公司年度经营业绩和个人绩效考核结果核定，在年度报告披露后发放。董事长兼总经理王伟先生作为核心科技人才，不实施常规绩效考核，实行专项特殊薪酬政策。高级管理人员若兼任多个职务，可在任职单位分别领取薪酬，总额合并计算。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。