中金公司: 中金公司董事会薪酬委员会工作规则（2025年10月修订）内容摘要

中国国际金融股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则旨在规范薪酬委员会的议事和决策程序。薪酬委员会由至少三名董事组成，独立董事人数过半，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核、奖惩激励措施，并向董事会提出建议。研究内容包括薪酬待遇、非金钱利益、退休金权利及赔偿金额等。委员会确保董事不参与制定自身薪酬，并对服务合约发表意见。薪酬委员会会议每年至少召开一次，会议决议需经全体委员过半数通过。会议纪要及决议文件保存不少于二十年。本规则由董事会批准并解释，未尽事宜以法律法规及公司章程为准。