格力电器: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要

珠海格力电器股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职情形与程序。董事辞职需提交书面报告，公司收到后生效，特定情形下原董事须继续履职至补选完成。任期届满未连任的，股东会决议通过之日自动离职。解任董事需董事会决议，提前解任独立董事应披露理由。存在不得任职情形的，应立即停止履职并解除职务。离职人员须在5个工作日内完成工作交接，涉及重大事项的可启动离任审计。离职不影响其对公司的忠实、保密义务及法律责任，持股变动须遵守相关限制。公司有权对造成损失的离职人员追责，包括赔偿直接损失及维权费用。本制度经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。