明阳电路: 北京市中伦（深圳）律师事务所关于深圳明阳电路科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书内容摘要

北京市中伦（深圳）律师事务所为深圳明阳电路科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。明阳电路为依法设立并有效存续的股份有限公司，符合实施激励计划的条件。激励计划旨在建立公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东、公司和核心团队利益结合。

激励计划拟授予482.00万股限制性股票，占公司股本总额的1.39%，首次授予432.00万股，预留50.00万股。激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干人员。限制性股票来源为公司定向发行A股普通股，授予价格为每股8.57元。

激励计划有效期为60个月，限售期分别为12、24、36个月，解除限售比例分别为20%、40%、40%。公司层面业绩考核年度为2025-2027年，考核指标包括营业收入增长率和净利润。个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级，解除限售比例分别为100%、80%、0%。

公司已履行相关法定程序，激励计划尚需股东大会审议通过。公司不存在为激励对象提供财务资助的情形，激励计划内容符合相关法律法规规定。