浙海德曼: 浙海德曼会计师事务所选聘管理制度（202508）内容摘要

浙江海德曼智能装备股份有限公司制定了《会计师事务所选聘管理制度》，旨在规范选聘会计师事务所相关行为，维护股东利益，提高审计和财务信息质量。制度规定选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审议并提交董事会和股东会决定。选聘的会计师事务所应具备独立主体资格、执业资格、健全的组织机构和内部控制制度等条件。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，确保公平公正。审计委员会负责选聘工作的具体实施，包括制定政策、提议启动选聘、审议选聘文件等。选聘过程中需对会计师事务所的资质、执业记录、质量管理水平等进行评价。审计费用报价的分值权重不高于15%，质量管理水平的分值权重不低于40%。公司应在年度报告中披露会计师事务所的服务年限、审计费用等信息。审计委员会负责监督会计师事务所的审计工作，并定期向董事会提交履职情况评估报告。公司和会计师事务所应严格遵守信息安全法律法规，落实信息安全保护责任。文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年。制度由股东会审议通过后生效。