伟创电气: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要

苏州伟创电气科技股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范相关人员离职事宜，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用全体董事及高级管理人员，因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的情形。离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。

董事和高级管理人员可在任期届满前提前辞职，需提交书面辞职报告，董事辞职自公司收到报告之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。存在特定情形下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在60日内完成董事补选。非职工代表董事由股东会选举更换，职工代表董事由职工代表大会选举更换，任期届满未获连任自动离职。高级管理人员辞职具体程序按劳动合同规定。

担任法定代表人的董事辞任视为同时辞去法定代表人，公司应在30日内确定新法定代表人。董事、高级管理人员出现不得担任情形或被认定不适合担任职务的，公司应在30日内解除其职务。离职人员需在5日内办妥移交手续，继续履行公开承诺，遵守股份转让限制，不得损害公司利益，承担保密义务及因擅自离职造成的损失赔偿责任。制度自董事会审议通过之日起生效施行。